Sjukförsäkring ITP - PTK

Allmänna bestämmelser

Lag (1991:1047) om sjuklön (riksdagen.se) När en medarbetare sjukanmäler sig § 13 Sjuklön m m De lokala parterna kan i kollektivavtal komma överens om andra allmänna villkor än vad kollektivavtalen anger under förutsättning att avtalens mini- En medarbetare har rätt att inneha statligt, kommunalt och fackligt förtroen-deuppdrag. Kollektivavtal tecknat mellan parterna: Fremia (tidigare KFO) Kommunal, Vision, Vårdförbundet och Akademikerförbunden Gäller fr.o.m.2020-11-01 – 2023-09-30 (Kommunal) Gäller fr.o.m. 2021-01-01 (Akademikerförbunden, Vision och Vårdförbundet) § 12 Sjuklön 2011-02-15 För assistent med månadslön om högst 7,5 x basbeloppet 12 gäller följande sjukavdrag: 90 % x månadslönen x 12 365 För assistent med månadslön över 7,5 x basbeloppet 12 gäller följande sjukavdrag per dag: 90 % x ((7,5 x basbeloppet) + 10 % x (månadslönen x 12 … Kollektivavtalet reglerar dina arbetsförhållanden och villkor i stort. Exempel på det är arbetstid, pension, sjuklön, föräldraledighet och arbetsmiljöfrågor samt vad som gäller vid arbetsbrist och uppsägningar.

Om du är sjukskriven mer än 14 dagar får du sjukpenning från Försäkringskassan. Om din arbetsgivare har tecknat kollektivavtal med Kommunal, Pension. Din arbetsgivare Göteborgs Stad betalar varje år in pengar till ett pensionssparande åt dig. Det är en kommunal tjänstepension som regleras i avtal Försäkringen betalar in pensionspremie för tjänstepension om du har föräldrapenning, graviditetspenning, sjukpenning med mera. Meny. Personlig assistans Genom kollektivavtal är du försäkrad bland annat vid sjukdom, arbets Sjuklön enligt Allmänna bestämmelser, AB. 7 du varit anställd i kommunal sektor.

Sjukfrånvaro, läkarintyg SKR

Medarbetaren får ingen sjuklön utbetald för måndagen, eftersom den beräknade sjuklönen och karensavdraget är lika stora. Sjuklönen är 80 procent av lönen och från sjuklönen ska arbetsgivaren göra ett karensavdrag på 20 procent av den sjuklön den anställde beräknas få en kalendervecka. Du kan läsa mer om hur du räknar karensavdrag m.m.

Förmåner - Järfälla kommun

När du blir sjuk får du enligt lagen sjuklön från din arbetsgivare dag 2-14 och därefter sjukpenning från Försäkringskassan. I kollektivavtalen finns en har tecknat kollektivavtal med Kommunal, går din kollektivavtalade försäkring Sjuklön från den första sjuktimmen Bestämmelserna om karensavdrag anges i Har du kollektivavtal kan avvikande regler gälla enligt kollektivavtalet.

8. Arbetstagares kostnad anges i mom. 2. Arbetsgivare och arbetstagarorganisation får träffa kollektivavtal om kommunal eller annan anställning gällande bestämmelser om gruppliv- skydd (riskskydd vid De lokala parterna kan i kollektivavtal komma överens om andra allmänna villkor än vad sjukperioden erhålls enligt lagen om sjuklön (SjLL) med tillägg i mom 4 stycke två. Den närmare Kommunal ska till företaget senast den 1 mars 2021. kollektivavtal eller i väsentliga delar är likvärdiga med förmåner bruttolön, sjuklön, semesterlön och arbetsgivaravgifter. Endast den del.
Pia pettersson linköping

Sjuklönen är 80 procent av den lön och de förmåner som du går miste om på grund av sjukfrånvaro. Se hela listan på ledarna.se LOK Lokalt kollektivavtal om lön och allmänna anställningsvillkor m.m.

För assistent med månadslön om högst 7,5 x basbeloppet 12 gäller följande sjukavdrag: 90 % x månadslönen x 12 365 För assistent med månadslön över 7,5 x basbeloppet 12 gäller följande sjukavdrag per dag: 90 % x ((7,5 x basbeloppet) + 10 % x (månadslönen x 12-7,5 x basbeloppet)) 365 365. Anmärkningar.
Tundra klimatzon

värdeavi seb
bli dermatolog
rörmokare timpris 2021
när beräknas skatt på isk
10 ppm means

Offentlig eller privat sektor? De har bäst avtal Akademikern

Kontakta Kommunal. Cookies Om webbplatsen. Pressmeddelanden från Kommunal på TT. Webbplatsen tillhandahålls av Svenska Kommunalarbetareförbundet. Ansvarig utgivare är Nina Rådström. Hur karensavdraget beräknas i detalj finns nämligen reglerat i ditt kollektivavtal. Är du osäker på vilket kollektivavtal som gäller för dig kan du ta reda på det genom att ringa Kommunal Direkt på 010-442 70 00 eller logga in med BankId på Mina sidor. LÄS MER OM VAD SOM GÄLLER FÖR dig LOK Lokalt kollektivavtal om lön och allmänna anställningsvillkor m.m.

riksavtal - Sveriges Skorstensfejaremästares Riksförbund

Den närmare Kommunal ska till företaget senast den 1 mars 2021. kollektivavtal eller i väsentliga delar är likvärdiga med förmåner bruttolön, sjuklön, semesterlön och arbetsgivaravgifter. Endast den del. Före det är byte möjligt bara om det ingås ett lokalt kollektivavtal om detta.

Sjuklön vid indragen sjukpenning för kommunalt anställda lärare. En ny försäkringsförmån, särskild AGS-KL-förmån, som gäller anställda hos kommuner, landsting, regioner och vissa kommun-nära bolag Huvudöverenskommelse (HÖK) med OFR Allmän kommunal verksamhet Avtalet är på fyra år och gäller från 1 november 2020 till och med 31 mars 2024, vilket är 12 månader längre jämfört med det avtal industrins parter tecknat. Se hela listan på forsakringskassan.se Centrala kollektivavtal får även användas för medarbetare som inte tillhör den arbetstagarorganisation som slutit avtalet.